為貫徹落實公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核有關(guān)工作要求,進一步提升醫(yī)院運行效率和管理水平,10月28日下午,我院召開了公立中醫(yī)院績效考核工作培訓會。醫(yī)務科、護理部、財務科、政工科等相關(guān)職能科室負責人參加了培訓會。 培訓會上,醫(yī)務科分別對公立中醫(yī)院績效考核政策、考核指標、中醫(yī)類考核、病案首頁數(shù)據(jù)填報、績效考核經(jīng)濟管理指標、信息系統(tǒng)使用等有關(guān)內(nèi)容進行了解讀。并就公立中醫(yī)院績效考核涉及的指標進行了任務分解,再次明確落實各科室職責分工。 院長助理、醫(yī)務科科長李璐針對重點指標進行了工作部署,要求責任科室在了解科室運行情況的基礎上,找準短板和薄弱點,為下一步持續(xù)改進提出可行性措施,確保按照國家、省、市、區(qū)要求的時間節(jié)點高質(zhì)量完成相關(guān)工作。